Sabemos que você é um dev incrível só por estar lendo esse conteúdo. Isso mostra que você quer se aprimorar constantemente, algo extremamente necessário nesse ramo.
A questão é: nós (incluindo você) sabemos, mas e quanto aos outros? Como está sua apresentação sobre você?
Um processo seletivo serve para o recrutador te conhecer melhor, e esse é o momento em que todas as informações disponíveis sobre você vão fazer a diferença.
Vamos passar pelas 3 pautas que realmente irão te ajudar, mas é importante lembrar que cada processo seletivo pode ter alguma outra pauta específica.
O LinkedIn é a maior rede social do mundo exclusiva para profissionais. Diversas empresas (e provavelmente as que você quer trabalhar) já aderiram à plataforma como um cerne para a procura de novos talentos.
Atualmente, é quase obrigatório que você tenha uma conta no LinkedIn e que suas informações estejam atualizadas a todo momento.
Aproveite tudo que a ferramenta oferece:
<aside> 🇺🇸 Are you seeking jobs in non-Brazilian companies? O LinkedIn oferece a opção de montar seu perfil em outros idiomas. Use esse recurso como um diferencial para oportunidades em outras países!
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<aside> 💡 Não quer compartilhar seu e-mail pessoal ou acha ele embaraçoso? Um alias pode te ajudar a esconder seu e-mail real. Verifique em seu provedor de e-mail como criar um!
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